2 ateliers de travail
pour booster votre attractivité employeur
- Audit de votre process de recrutement et d’intégration,
- Identification de vos cibles de recrutement et de leurs attentes,
- Réflexion sur les atouts à mettre en avant pour attirer ces candidats et formalisation de votre offre employeur,
- Identification des leviers de sourcing les plus pertinents.
02.
Rédaction d’une annonce attractive
Rédaction d’une annonce-type, prête à diffuser, comprenant :
- la présentation valorisante de votre cabinet,
- la définition du poste et du profil recherché,
- la mise en avant de votre offre employeur adaptée à votre cible.
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